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欧州連合では、農業セクターは重要な雇用主であり、総労働力の 8.6% を占める推定 4.2 万人の個人がいます。ルーマニアとポーランドが主要なプレーヤーとして浮上し、最大の農業労働者数を誇っています。しかし、この統計は表面をなぞっただけで、収穫は依然として季節活動であり、多くは臨時契約で従事しており、微妙な雇用情勢を描いている。こうしたニュアンスを考慮して、ユーロスタットは、この部門内の労働力は約17万人であると示唆している。
伝統的に男性が多く、農場経営者の大部分が55歳以上である欧州の農業セクターは、人口動態上の課題に直面している。顕著な男女不均衡は依然として続いており、特にオランダでは農業従事者に占める女性の割合はわずか 5.6% に過ぎません。対照的に、ラトビアとリトアニアは、よりバランスの取れた男女比に向けて進歩を示しています。 157 億 9.1 万ヘクタールの耕地が 52 万の農場に分割されており、土地配分における著しい不平等が生じています。農地の約 4% が 100 ヘクタールを超える農場のわずか 5% の管理下にあります。対照的に、面積が 6 ヘクタール未満の小規模農場は、全農場の 40% を占めているにもかかわらず、利用可能な土地のわずか XNUMX% しか利用していません。
この不均衡な土地集中は農業の工業化を反映しており、選ばれた企業が高度な技術、機械、手法を活用して世界市場向けに膨大な量の作物を生産している。
ヨーロッパの農業景観は、伝統、工業化、人口動態の変化の複雑な相互作用を反映しています。大規模農業が優勢である一方、小規模農家は存続をめぐって苦戦している。男女格差に対処し、持続可能な慣行を促進することは、進化する課題に直面してセクターの回復力と包括性を確保するために重要です。